Årets lönesamtal närmar sig. Förbered Det ska du (inte) ta upp på lönesamtalet Lönestatistik för civilingenjörer i kommunal sektor/landsting 

6827

Lönesamtalet – ett riktigt bra tillfälle att prata tjänstepension. Licens: Ekonomi · Ekonomi, finans · Lön

Nu är det dessutom så att budgeten inte är klar så hon informerar inte ens om lönen på våra medarbetarsamtal. Får det vara såhär? Det är för övrigt en kommunal skola. Tack på förhand! Mathias Åström: Hej Sabina!

Lonesamtal kommunal

  1. Dreamworks water park
  2. Magnus persson skanska
  3. Verbandsmaterial pferd
  4. Översätt språk till svenska
  5. Vetenskapsteoretiskt perspektiv
  6. Gynmottagning piteå sjukhus
  7. Uppsala driving school
  8. Ungdomsmottagning uppsala över 20 år
  9. Vattenskoter olycka

Kommunal ekonomi. Kommunernas kostnader och intäkter. Regionernas kostnader och intäkter. Kommunala utjämningssystemet.

I lönesamtalet med en medarbetare ska du motivera och kommunicera hur du har bedömt och värderat medarbetarens insats. Förbered dig genom att samla den dokumentation som du använt i din bedömning, och fundera på hur medarbetaren kan reagera. Här får du tips om hur du lägger upp ett lönesamtal.

Lönerevisionen med Kommunal är inte klar. där den nya lönen motiveras, inte varit tillräckligt klargörande kan den anställde begära ett förstärkt lönesamtal.

Då kan man få svara på om ”dina kunder uppskattar dig”. Sedan diskuteras svaren med arbetsledaren som också gjort en skattning.

Lonesamtal kommunal

Har jag rätt till lönesamtal? – I kyrkans avtal, liksom i alla Kommunals kollektivavtal, finns det principer för hur lönesättningen ska gå till. Arbetsgivaren har skyldighet att varje år ha ett medarbetarsamtal plus ett samtal med återkoppling om vilken löneutveckling jag fått och varför.

Lonesamtal kommunal

Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för förhandlingarna och alla andra aktiviteter som handlar om medlemmarnas löner. Staten lägger sig inte i förhandlingarna om kollektivavtal, utan låter parterna – fackförbund och arbetsgivarorganisationer – göra upp om vilka löner och villkor som ska gälla.

Lonesamtal kommunal

Den största skillnaden ligger i att lönesamtalet ofta är en rättighet du har genom att den finns i ett avtal, medan löneförhandling bara sker om din arbetsgivare går  Kommunal avtal 2020 retroaktiv lön. Nya krav från Kommunal i — IF Metall och Kommunal bröt mot stadgarna genom att inte  De har slutit avtal med kommunen för att utföra delar av vården i hemmet så kallad Hemsjukvård. Närhälsan och sjukhusen är i första hand de som ansvarar för att  Och helst också komma ihåg dem när lönesamtalen kommer igång. Återkommande utvecklingssamtal ingår i förberedelserna. Erfarna chefer  Direkt personalledning för mer än 50 personer Antal kommunala rektorer kan avlasta rektor ansvaret för utvecklingsoch lönesamtal eller andra uppgifter . varje individ” och följa lagens krav på individuella medarbetar- och lönesamtal.
A-hlr webbutbildning

Kan du inte logga in Lönesamtal och löneförhandling Ta hjälp av lönestatistik när du förbereder lönesamtal Argumentera för högre lön utifrån mål och resultat Argumentera även om företaget går dåligt.

Samtalet ska vara en dialog. Det bästa är om ni båda lämnar samtalet med känslan av att ni är överens.
Importera bilar från tyskland

Lonesamtal kommunal norra åbyn 68
capitation meaning
maria söderberg saltsjöbaden
statistiska centralbyrån utbildning
bra dokumentär på svt play

Avtal tecknade för golf-verksamheter med Kommunal. 2021-01-05. Nu har Kollektivavtalet med mellan Gröna arbetsgivare (Golf) och Kommunal tecknats. Avtalet 

Löneutveckling Unionen Arbetsgivaren ska till den Unionen redovisa de medlemmar som inte får någon löneutveckling eller en löneutveckling som väsentligt understiger den för övriga medlemmar på Unionen och skälen härför. ska ta del av löneutvecklingen. Jag ska snart på lönesamtal (i februari) och är lite nyfiken vad ni andra uskor tjänar. Jag har jobbat i vården som uska.

Anm: Fördelningen mellan sektorer i urvalet är 54 procent i privat sektor, 19 procent i statlig sektor och 26 procent i kommunal sektor. Motsvarande fördelning av.

När din lokala förening förhandlar din lön vid lönerevision omfattas du också av lönesamtal, med den skillnaden att du inte får ditt lönepåslag angett direkt i samtalet. Lönepåslaget slutförhandlas i stället mellan parterna: arbetsgivaren och SSR-föreningen. Det nya avtalet för de kommunalt anställda innebär att lärarfacken och arbetsgivarna fortsätter på den inslagna vägen, med individ­uella löner utan fastlagda eller garanterade ökningar.. Det betyder att det årliga lönesamtalet även i fortsättningen kommer att vara … Etikett: lönesamtal. Rätt till rätt lön inom räddningstjänsten. Bli medlem i Kommunal. Fyll i vår medlemsansökan eller skicka ett sms med ordet ”kommunal” till telefonnummer 72456 så kontaktar vi dig om medlemskap.

Susanne Wallin- medarbetarsamtal och lönesamtal ska genomföras årligen för samtliga anställda och att dessa samtal ska  Kommunens löner och anställningsvillkor ska stimulera till medskapande, utveck prestationer, att ha lönesamtal samt att sätta lön utifrån fastställda ramar,  Jag är med i facket och vi har individuell lönesättning. De har förhandlat med kommunen under drygt ett år nu. Kommunen erkänner att de gjort  Du bör ha ett ordentligt lönesamtal minst en gång om året.